Ny personale politik på arbejdspladsen Ny personale politik på arbejdspladsen

Påklædning:

1) Kom på arbejde klædt ud fra din løn.

2) Kommer du iført Prada sko eller bærende på en Gucci taske, går vi ud fra at du har en god økonomi, og derfor behøver du ikke en lønforhøjelse.

3) Hvis du er klædt i laser, så skal du lære at håndtere dine penge bedre, og derfor er der ingen lønførhøjelse.

4) Hvis du er klædt helt rigtig, er du det rigtige sted, og behøver derfor ingen lønforhøjelse.

Sygefravær:
Fremover accepterer vi ikke lægeerklæringer, hvis du kan gå til lægen, kan du også gå på arbejde.

Fritid:
Hver ansatte vil få 104 fridage om året, de kaldes Lørdag og Søndag.

Toiletbesøg:
Der tilbringes alt for meget tid på toilettet. Derfor indføres der nu en striks tre minutters regel for toiletbesøg.
Efter tre minutter går en alarm igang, toiletpapiret inddrages, døren åbnes og toiletbesøgeren fotograferes. Ved gentagne overskridelse af denne regel, bliver billedet sat op på kontorets opslagstavle.

Frokost :

* Tynde personer får 30 minutters frokostpause, da de behøver at spise mere for at se friske ud.

* Normalt vejende personer får 15 minutters frokostpause, så de kan indtage et balanceret måltid og bibeholde den middelmådelige figur.

* Overvægtige personer får 5 minutters frokostpause, da det er så lang tid det tager at drikke en kop Nupopulver.
Rygning:
Alle rygere trækkes hver måned i løn, da de jo tydeligt har bevist, at de får for meget i løn, når de har råd til fortsat at ryge.

Til sidst:
Tak fordi du er loyal mod firmaet.
Vores motto er at altid have en positiv holdning her i firmaet, og derfor er det en selvfølge, at I sender alle jeres spørgsmål, kommentarer, klager, irritationer, anklagelser og øvrige aggressioner andetsteds.