Alt kan ske på en arbejdsplads Alt kan ske på en arbejdsplads
Vi kan godt blive fristet, selv i arbejdstiden, har mellem år og dag hørt, at sød musik kan opstå og godt for det. Det er så ikke tilladt på alle arbejdspladser.
Det handler om en Pedel, der har "forgrebet" sig på en af beboerne, en udviklingshæmmet kvinde og er efterfølgende blevet fyret. Nu er Pedellen ikke plejeren, men en der passer alt muligt i "huset" undtagen beboerne, men det er ikke tilladt, at blive tiltrukket på den arbejdsplads.
Mit spørgsmål: er de udviklingshæmmede umyndiggjorte eller bestemmer de selv, hvis nu det er det sidste, hvorfor må de så ikke "hygge" sig, det fremgår ikke af sagen, at han har voldtaget hende, men de har haft sex.
Mon denne her sag er et godt emne for Forum her ??
https://www.avisen.dk/pedel-fyret-havde-sex-med-handicappet-kvinde-og-t_503391.aspx?utm_source=news.dk&utm_campaign=jubii&utm_me
dec 2014
Følger: 139 Følgere: 154 Fotoprofiler: 1 Emner: 1.644 Svar: 7.656
dec 2014
Følger: 11 Følgere: 87 Emner: 350 Svar: 3.720
Der står om stedet:
Målgruppe
Tilbuddet er målrettet borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser og evt. fysiske funktionsnedsættelser. Dertil kan der være komorbide diagnoser, dvs. tillægsdiagnoser som eks. mental retardering, angst, epilepsi, depression, søvn- og spiseforstyrrelser, OCD, ADHD, mfl., samt problemskabende adfærd. Borgerne har massive personlige og- eller adfærdsmæssige problemer.
Det er nemt at udnytte mennesker i den situation.
dec 2014
Følger: 13 Følgere: 23 Emner: 12 Svar: 1.054
På den anden side finder de fleste parforhold hinanden på arbejdspladsen....
jul 2017
Følger: 13 Følgere: 5 Emner: 5 Svar: 45
Alt kan ske på en arbejdsplads